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(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制，夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才，完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才，构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平，完善海外引进人才支持保障机制，探索建立高技术人才移民制度，千方百计引进顶尖人才，形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制，对引进人才充分信任、放手使用，支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关，让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才，完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，向用人主体授权，积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化科研人员待遇保障，推动人才称号回归学术性、荣誉性本质，让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，促进人才区域合理布局。

据广东省人力资源和社会保障厅介绍，广东在全国率先开展港澳工程专业人才职称评价试点，已在土木建筑等5个试点专业评选出207名港澳工程师，有近5000名港澳专业人才在粤港澳大湾区内地城市便利执业，近4000名粤港澳人才获得了相关技能证书。(完)

来自台湾世新大学的苏伟恩表示，非常高兴来到北京大学再次与好朋友们会面。“上个时代是‘美国梦’，我相信这个时代是‘中国梦’”，他希望毕业后可以来北京发展。

“积极融入全国统一大市场建设”“深化国资国企改革”“主动服务和对接区域协调发展战略”“积极参与高质量共建‘一带一路’，以高水平对外开放拓展发展空间”……

新华社北京7月19日电 二十届中央纪委常委会7月19日召开会议，传达学习贯彻党的二十届三中全会精神，中共中央政治局常委、中央纪委书记李希主持会议。他强调，纪检监察机关要深入学习贯彻三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，找准服务保障进一步全面深化改革的着力点，发挥纪检监察机关职能作用，纵深推进全面从严治党、党的自我革命，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。